一、崗位職責 1.貫徹執行國家有關質量體系建設與審核的法律、法規及單位內部質量管理規定要求。 2.制定、發布質量管理體系年度審核及成熟度評價方案并組織實施。 3.制定質量管理體系內部審核、成熟度評價計劃并組織實施、問題整改。 4.對接第三方認證機構策劃質量管理體系外部審核及成熟度評價并組織實施、問題整改。 5.策劃裝備承制單位資格注冊申請、現場審查、閉環整改與日常監督。 6.策劃制定質量管理體系培訓計劃并組織實施。 7.策劃、組織、實施供應商準入認證審核及問題閉環整改。 8.組織接受上級單位、顧客等質量管理體系二方審核。 9.策劃并實施質量管理體系信息化系統建設與維護改進。 10.制定、修訂質量體系文件。 11.完成領導交辦的其他工作。 二、任職條件 1.具備碩士及以上學位，初級（含）以上專業技術任職資格。 2.具備3年及以上相關工作經驗，年齡一般不超過35周歲，具有體系質量管理經驗者、多項目質量管理經驗者優先。 3.嚴格遵守各項法律、法規，具有良好的品質道德和職業素養。 4.熟練掌握GJB9001C質量管理體系標準，了解其他相關標準（如GJB5000B、AS9100D、NQMS）。 5.熟練掌握各類質量工具。 6.具備體系流程優化能力，能制定、修訂質量體系文件。 7.熟悉產品標準及生產工藝，熟悉體系建設動態。 8.有較強的文字表達能力、語言表達能力和溝通、組織協調能力。 9.具有較強的領悟能力、學習能力和創新能力。 10.身心健康，能承擔滿負荷工作。