1、負責設計和開發培訓課程、教材和教學資料,確保培訓內容與組織目標和要求相符。
2、根據教學產品大綱,全面考慮課程設計、教學功底和演繹呈現等維度,全面提升培訓對象的教學質量?。
3、組織、協調并實施培訓計劃,管理培訓內容和場次,布置作業,確保培訓工作順利完成。
4、持續跟蹤用戶反饋,提供可落地的實施方案。做好培訓記錄以及培訓后的效果反饋,提出合理化建議,并提交分析報告?。
5、不斷研究與創新培訓的形式和方法,通過數據化的匯總和分析,對前端面試工作改進和后端教學管理提出建議意見與參考?。
6、配合團隊內其他工作,進行有效的跨部門溝通工作,確保項目結點的順利推進?。
任職要求?:
1、大學本科及以上學歷,有英語教學經驗8年以上者。
2、熟練操作Office辦公軟件,能夠進行數據統計、篩選和分析等。
3、優秀的組織溝通能力,性格開朗,做事積極主動,有創造力。
4、對培訓工作有熱情,具備良好的協調能力和語言表達能力?。