簡介:五礦資產經營管理有限公司由原五礦(北京)資產管理公司與原中冶集團資產管理有限公司于2018年3月26日整合成立,是五礦集團和中冶集團合并后第一個同質化業務重組的直管企業,是集團公司旗下從事不良資產和非主業資產經營管理的專業化平臺公司,也是集團公司所屬為數不多的全資子公司之一。依托集團公司的產業背景,五礦資產經營管理有限公司堅持以“不良資產和非主業資產經營管理的功能性平臺”為戰略定位,積極研究探索國有資產經營管理的新理念、新方法,打造形成資產管理、樓宇運營、新業務開發、酒店管理四個主要業務板塊,向建設獨具特色、行業一流專業化資產經營管理公司的總目標大步前行。
崗位職責:
1.文稿起草:負責公司綜合性文稿的起草;負責公司董事會、黨委會、總經理辦公會等決策性會議紀要的起草;
2.督查督辦:負責集團公司以及公司決策性會議要求落實情況,經營管理情況的督辦;負責完善督查機制;
3.每日要情:負責每日要情、每周簡報的收集、歸納、總結、撰寫與上報;
4.會議管理:負責協助完成公司黨委會等決策性會議和綜合性會議的組織準備工作;負責準備和保存會議檔案文件;
5.保密工作:負責日常保密類工作的貫徹落實,做好保密宣傳教育;
6.值班安排:負責組織值班保障工作,做好值班人員確認、值班表編制上報、值班工作記錄以及值班物資保障等工作;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.中共黨員,具備良好的政治素質和職業道德,有強烈的事業心和責任感,有較強的團隊合作能力、組織協調能力、學習能力;富有敬業精神,勇于承擔責任,能夠主動承擔工作職責等;工作經歷優先;
2.研究生及以上學歷;管理、經濟金融、文科類相關專業優先;
3.具有扎實的文字功底,熟悉公文寫作;掌握本崗位的工作所具備的專業知識和技能,能有效地發現問題并及時解決; 熟練使用各種相關辦公軟件。
面試流程:簡歷投遞——簡歷篩選——第一輪面試——第二輪筆試——第三輪面試——第四輪面試——背景調查、體檢——錄用通知