崗位職責:
1. 根據公司業務發展需求,擬定招聘目標和計劃,分配招聘任務,控制成本,把控人員招聘進度和質量;
2.維護、開發及分析與利用各招聘渠道,建立和完善招聘流程和體系,建立健全公司人才庫,做好人才庫的管理;
任職要求:
1. 辦公軟件操作熟練;
2. 具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強;
3. 有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。
工作時間及福利:
1. 上五休二,周六日雙休;
2..招聘獎金/年度績效考核獎金;
3. 節日、生日禮品。
職位福利:五險一金、績效獎金、節日福利、周末雙休、定期體檢