崗位職責:
1)針對學生情況,進行針對性的課程教授,為學生提供高質量的教學服務;
2)定期組織階段性檢測和課堂反饋,以檢驗學生階段性的學習效果;
3)對學生進行基礎思維訓練,夯實學科能力;深度開發孩子腦動力;
4)關愛學生身形健康成長,幫助學生樹立積極健康的學習心態和良好的學習習慣;
5)為學生的升學提供良好的服務和合理化的建議;
6)參與公司和學科組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動。
任職要求:
1)統招本科及以上學歷,一本、211、985學歷優先;
2)熱愛教育行業,愿意在教育行業長期發展;
3)熱情大方,喜歡分享,具備良好的溝通表達能力;
4)吃苦耐勞,具有強烈的責任心和抗壓能力;
5)熟悉學科知識,具備相關教育經驗者優
薪酬福利:
五險一金+帶薪暑假+帶薪年假+全勤獎+交通補貼+通訊補貼+餐飲補貼+節假日禮品+結婚禮金+生育禮金+各種團建
晉升空間:
管理線: 青年教師—骨干教師—學科主管 —學科經理—學科總監
職位福利:績效獎金、周末雙休、交通補助、全勤獎、團隊氣氛活潑、年輕化團隊