崗位內容:
1. 行政管理統籌:
管理并協調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等
開展內部流程優化和標準規范制定工作,提升公司管理效率
組織制定并監督執行公司綜合管理制度,確保符合行業法規及企業標準
負責公司合規性檢查,防范法律、合同等運營風險。
2. 人力資源協同:
配合集團人力行政中心,負責包括員工招聘、培訓、福利、績效考核、員工關系等方面。
3. 行業協會對接:
代表公司參與物業管理行業協會活動,維護與協會的良好關系。
跟蹤行業政策動態,及時獲取協會發布的行業標準、評級信息,并推動內部落實。
協調公司參與行業評優、資質申報等工作,提升企業品牌影響力。
4. 管理公司資產、保障公司信息安全。
5.專項工作推進
牽頭公司重大會議、活動的籌備與執行。
完成領導交辦的跨部門協調、政府對接等臨時任務。
任職要求:
1. 基本條件
大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理、法學、物業管理等相關專業優先。
5年以上物業或服務行業綜合管理經驗,3年以上同崗位管理經驗。
持有物業管理師、人力資源管理師等證書。
2. 核心能力
精通行政管理體系搭建,熟悉物業行業法律法規及ISO質量管理體系。
熟悉人力資源各模塊,特別是績效、培訓及員工關系模塊。
具備出色的組織協調能力,能統籌多線程任務并推動落地。
熟悉物業管理行業協會運作機制,有協會資源或行業交流經驗者優先。
熟悉成都本地物業市場及政府辦事流程。
文字功底扎實,可獨立撰寫制度、報告等公文,熟悉辦公軟件及企業OA系統, 有一定的數據分析能力。
3. 職業素養
責任心強,作風嚴謹,具備風險意識和抗壓能力。
甲級寫字樓辦公,9:00-17:30,周末雙休,領導親和,團隊穩定,提供工作餐,五險一金。