崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W歷,專業不限
2. 學習能力強,并具備管理素養,
3. 陽光踏實,務實進取,有理想有追求
4. 具備良好的心理素養,具備團隊合作精神
5. 對營銷管理崗感興趣,想往管理崗位發展
崗位職責:
1、負責公司房源的開發與積累,并與客戶建立良好的業務合作關系。
2、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3、了解客戶需求,作為第三方促成二手房買賣租賃和新房的銷售業務;
薪資待遇:
1.底薪4000+300全勤+700考核,高提成50%-70%+開單獎勵+其他獎勵+節日福利+快速晉升+旅游+定期聚餐+年終獎+感恩金
2.公司提供住宿及免費工裝
3.公司免費提供專業的的銷售平臺
4.公司提供完善的培訓(帶 薪且不收取任何形式的費用,一對一帶,公司為你提供一個終身就業的能力,而不是機會)
5.透明快速的晉升空間(只要你有 能力,經理就是你)
晉升的階梯: .
置業顧問(1個月) -高級置業顧問(3個月) -客戶經 理(6個月) - -分行經理(1年) -區域經理(2年) 一大區域總監(3年)- -分公司總經理
工作時間:
上午8:30-12:00下午2:00-6: 30
每月4天調休,法定假日正常休息
公司優勢:
公司提供住宿,上班時間自 由,收入高上不封頂,工裝免費、培訓免費,旅游免費,分紅高、提成高,福利好,晉升快