職位介紹 工作職責: 1.組織/參與新藥靶點或新治療技術等的調研和和驗證，在靶點選擇、立項依據和策略方面給出專業建議； 2.協調與公司內其他部門的合作，掌控項目運行的節點，跟進項目進展，解決項目開發過程中的關鍵技術問題； 3.負責建立抗體藥物研發所需要的功能平臺，并應用相關的平臺進行抗體的篩選；； 4.撰寫項目相關文件，報告和專利； 5.參與抗體藥物研發其它相關工作。 任職資格: 1. 生物學、免疫學、藥學、等醫藥相關專業博士以上學歷，三年以上國內外知名藥企從事融合蛋白、單抗、雙抗等研發和管理經歷，熟悉藥物研發流程，具體崗位職級將根據候選人綜合資質確定； 2. 較強的藥物研發的生物科學背景，如靶點/適應癥調研、抗體篩選、多特異性抗體的設計和評價等； 3.具備建立細胞水平的實驗平臺的經驗,特別是免疫細胞及腫瘤細胞的功能實驗的經驗，以及應用相關平臺,進行抗體篩選的實踐； 4.踏實，務實，良好跨團隊溝通及協作能力，良好的英語溝通能力，較強的自我驅動力和工作熱情。