HWP健康財富規劃師介紹 中國經濟由過去高速發展變成高質量發展的變化使市場越來越成熟，隨之而來中國的中產及高客群體開始崛起，對從業人員專業要求越來越高，高客領域蘊含商機，市場需要最專業的群體來主導，誰能抓住市場變化誰就能實現彎道超車。 泰康是國內一直堅守專業做壽險全產業鏈的公司，連續七年都以非上市公司身份進入了世界五百強，《財富》最受贊賞中國公司全明星榜單，泰康是唯一入圍的保險公司，長壽時代泰康方案既能解決客戶生老病死殘的費用問題，又能解決客戶生老病死殘的資金問題！ 泰康在高客領域具備絕對領先優勢，同時解決醫療、養老資金和醫療、養老資源的問題，首創的“活力養老 高端醫養 卓越理財 zhong極關懷”四位一體商業模式讓我們在高客領域傲視群雄，截止2024年10月全國高客數量突破23萬，位居保險行業第一位，金融行業前三。 2018年泰康聯合武漢大學共同打造了HWP全新職業，聯合開發HWP全套課程，武漢大學負責培訓，HWP在2020年已納入到國家職業資格認證體系，并于2024.11.14榮獲北京知名商標，成為中國保險銷售職業首個知名商標！ 它代表了國內壽險領域專業水平,泰康要給行業樹立一個新標準，HWP是中國金融2.0市場和泰康四位一體偉大戰略下誕生的高端人才戰略項目。 ●HWP培育體系介紹 HWP私人專屬職場管理/公司單獨培訓體系/公司專項高客資源支持 除保底年薪15~50萬基本待遇外，公司提供1.6萬/月~16萬/月的專項聘才支持,給予18個月，共計最高可達288萬。綜合年薪稅后50萬~300萬。 入司首年進入MDRT并注冊成功，便可晉升到精英HWP者，享受清華北大專屬定制學習，可拿泰康精英培養計劃持續學習獎金。連續三年達成MDRT并注冊成功，晉升到卓越HWP者，享受香港專屬定制學習之旅，可拿泰康精英培養計劃持續學習獎金。連續五年年達成MDRT并注冊成功，保持首席HWP者，享受新加坡SIM專業培訓，可拿泰康首席培養計劃持續學習獎金。連續七年達成MDRT并注冊成功，保持首席HWP者，享受美國高校聯合定制財富培訓，可拿泰康首席培養計劃持續學習獎金。 ●任職要求: 1、年齡25—45周歲，本科及以上學歷，企業主、企業高管、銀行、律師、醫生、私行顧問、金融專家、房產精英、教培精英、醫療精英、績優同業、海歸、或個人金融資產超過300萬家庭成員優先。 2、最近一年收入15萬以上。 3、三年以上工作經驗優先。 4、高顏值、高素質、高學歷！ 職位福利：彈性工作、全球旅游、帶薪年假、績效獎金、五險一金