1、協助招聘負責人開展校園招聘;
2、公司基礎崗位招聘及招聘渠道的拓展;
3、協助培訓負責人開展公司各類培訓活動;
4、展開創新思維,策劃、組織培訓,完善培訓形式、效果及宣傳;
5、協助完成社保公積金報送,社??ㄓ≈?、領取及發放;
6、負責員工入離職資料的整理整合、錄入、管理;
7、負責績效考核組織實施工作,對考核結果進行統計運用;
8、員工關愛工作的策劃和開展。
任職要求:統招本科畢業,人力資源、工商管理、行政管理等管理學相關專業,985&211或省內一本院校,黨員優先
崗位福利:免費食宿、免費工裝、帶薪年假、周休兩天、免費體檢、五險一金、節日福利、假日福利、晉升空間、績效機制、集團1358培養戰略,導師機制