崗位內容:
1. 全面負責公司行政(接待、辦公室、會議、工會)、人力資源(六大模塊)、后勤(食堂、宿舍、門衛、車輛)所有工作的統籌規劃、監督執行、檢查改進;
2. 公司法務工作的對接協調跟進;
3. 公司安全、環保工作的內外協調、跟進落實改善;
任職要求:
1. 具有五年以上生產型企業人力資源和行政管理工作經驗,擁有豐富的團隊建設管理經驗;持有人力資源管理師或中級經濟師證。
2. 熟悉現代企業人力資源和行政管理的理念和方法;
3. 熟悉人事勞動相關的法律法規,并能靈活應用和風險防控; 4. 強大的內外人際溝通、協調、領導和決策能力;
4. 細致、耐心、具有較高的職業綜合素質;
5. 具備創新精神和團隊合作精神。