崗位職責： 1. 根據公司相關政策，組織制定部門崗位職責、管理制度和業務流程，并組織實施和監督。 2. 全面負責銷售部行政及業務管理工作。 3. 負責做好本部門核定費用的控制工作，做好費用開支的審核。 4. 負責銷售部員工的營銷培訓工作。 5. 負責對部門員工進行日常業務考核，根據員工表現，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和執行工作。 6. 負責公司開發項目的全程銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現銷售。 7.負責售出商品房的審核，編制銷售情況報表。 8.負責公司開發項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實。 9.負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰略計劃提供依據。 10.負責組織制定銷售計劃，并根據市場情況調整銷售計劃及策略。 11.負責銷售部信息平臺的建立。 12.完成總經理交辦的其他事宜。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，5年以上房地產銷售及管理相關工作經驗，有大型房企及高端住宅、商業綜合體項目操盤經驗優先。 2.具有創新、開拓、奉獻進取精神；心態積極、抗壓性強，有強烈的成功欲望，能適應工作強度和壓力。 3.能夠獨立帶量團隊、團隊組建，管理和整合、計劃控制能力，人際關系處理能力以及應變能力 。 4.能獨立制定房地產營銷策劃方案和大型項目操控。