隧道項目勞資員崗位職責 1、人事管理：協助項目經理簽訂勞務合同，組織人員進場，建立勞動管理考勤、考核等制度；做好勞動定額管理工作，負責員工入離職手續辦理及人事檔案管理 2、工資管理：負責項目的職工工資發放及獎金分配工作，以及計劃外用工勞務人員的工資結算工作 3、合同管理：負責組織完成分承包商合同項目單價的調查、核算、合同的簽定工作 4、社會保險管理：負責建立員工社保臺賬，并及時辦理各種社保手續 5、考勤管理：負責審核員工考勤、調休、請假、加班管理與統計 6、勞務實名制管理：負責項目勞務人員實名制管理，負責項目工人身份信息、花名冊、考勤表、工資表的收集和審核工作，資料和工資臺賬的建立。 任職要求 1、有五年隧道項目勞資員工作經驗 2、認真負責，聽從管理