一、崗位職責： 1、負責倉儲物流體系化運作，制定日常制度標準，完善并更新流程作業規劃和作業指導書，確保制度、流程、規范實時更新，符合當下的運作作業要求； 2、制定培訓計劃日程，對在倉員工進行系統化的培訓，進行周度、月度的培訓指導方案計劃，提升員工流程、技能的熟悉和熟練度； 3、對現場的工具、設備、場地、庫位進行持續不斷的優化提議，輔助運作部門對現場和作業進行改善提升； 4、主導倉庫的系列演習和團建工作，為團隊氛圍注入活力。 二、任職資格： 1、大專及以上，特別優秀人員學歷可放寬至中專； 2、8年以上倉儲相工作經驗，5年以上管理經驗，團隊管理人數在15人以上； 3、聚水潭，旺店通 ，WMS里面有一個必須精通，加分項是從事過系統軟件的實操作業； 4、倉儲知識全面，從基層實操作業開始，從事過收貨，庫存管理，發貨等； 5、辦公軟件熟練，數據分析熟悉，基本的函數實操的熟練加分項（Vlookup，Sumifs，If，Sumproduct等）； 6、外企/大企的“優化改善”活動制定或參與者為加分項； 7、自信、沉著、溝通能力好、做事要有計劃，有章法，執行力高。