崗位職責:
1.對所管理的亞馬遜團隊年度銷售目標和利潤目標負責;
2.負責擬定亞馬遜團隊銷售策略、銷售模式,制定亞馬遜銷售流程標準并執行;
3.制定年度、季度、月度銷售目標及毛利潤目標并制定及執行銷售策略;
4.精通銷售流程和細節,銷售核心關鍵點,攻克和解決銷售團隊中遇到難點和痛點;
5.負責搭建和管理銷售團隊;
6.負責部門員工的指導、培訓及淘汰,并制定銷售團隊人員發展計劃及績效考核;
7.從銷售和客戶需求的角度,對產品的開發提供指導性建議及產品淘汰報廢的審核;
8.與開發保持充分溝通和信息同步,保證各類目的方向及定位管理;
9.隨時把握銷售進度,并為進度落后的團隊做分析,提出提升方案并確保執行到位,提升業績;
10.爆款計劃的制定與執行,重點產品標題的檢查和維護;
11.完成直屬上級安排的臨時工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,5年行業相關經驗,3年以上同等崗位管理經驗。
2.熟悉Amazon各種規則及站內推廣工具,有較強的打造爆款能力;
3.擅長從用戶角度考慮問題,對用戶需求有較好識別判斷力;
4.清晰縝密的邏輯思維,有獨立分析調研能力具備較強的網絡知識等;
5.具有一定的人力資源管理、財務管理認知。
福利待遇:
1、上班時間9:00-18:30,午休1.5小時,8小時,雙休制;
2、每周一次下午茶,不定期團建聚餐;
3、法定節假日、豐富的節日禮品,年度旅游;
4、入職當月購買五險一金;
5、舒適的辦公環境,輕松的辦公氛圍,完善的晉升機制。
公司現處快速發展階段,歡迎優秀的你加入進來~