崗位職責:
1.負責制定焊接工藝規范、焊接工藝評定、焊接技術文件以及作業指導書,指導生產現場操作,解決焊接過程中的技術問題。
2.負責參與新產品、新材料開發過程中的焊接工藝評審,提出改進建議,確保新產品焊接工藝的可行性和經濟性。
3.負責跟蹤行業焊接技術發展動態,建議引進和應用新技術、新材料、新工藝,不斷提升公司焊接技術水平。
4.負責參與組織車間成本控制計劃,焊材物料需求計劃,持續組織成本改善,降低制造成本。
5、負責工藝圖紙審核,新工藝、新技術運用的技術交底;負責新增設備選型以及車間工藝布局調整;
任職要求:
1.本科及以上學歷,焊接工程、材料工程或相關專業優先。
2.具有5年以上大型機械設備制造非標制造企業焊接工藝工作經驗、熟悉零部件、非標件焊接工藝及質量控制流程優先。
3.精通焊接原理、焊接材料、焊接設備及焊接工藝;具備對常用材料(碳鋼、低合金鋼、有色金屬)進行焊材的選型及相關的熱處理知識。
4.具備良好的問題解決能力和創新思維,能夠針對復雜問題提出有效解決方案。