無責底薪3.7k~4.2k+保底1000績效+提成
保底薪資4700~5200起步
試用期即繳納六險一金,月休八天
【工作內容】:少兒編程項目
1.根據公司提供的客戶資源,按照要求進行溝通,并按標準執行打標簽,拉群等動作;
2.通過電話溝通、社群運營,挖掘用戶需求,制造用戶痛點,達成銷售轉化的目的;
3.利用電話、或者微信在線接待潛在客戶,幫助群內用戶進行學習規劃,并向潛在用戶針對性的介紹課程產品,準確推薦合適的課程,促成用戶的購買;
4.需要熱情耐心解決客戶的疑問和咨詢,持續跟蹤客戶問題,挖掘客戶需求,完成每階段的銷售目標;
【崗位要求】:
1.??萍耙陨蠈W歷
2.善于與人交流,親和力強,性格活潑開朗;
3.良好的書面、口頭表達能力,溝通協調能力;
4.有教育培訓行業咨詢經歷者和銷售經驗者優先;
5.有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。
【相關說明】:
1.入職即繳納六險一金
2.每月500元餐補+200元交通補
3.年假5-15天,每月1天全薪病假
4.上下班不打卡(周內雙休)
5.每年一次年度體檢
6.每月團建,各類高端定制節日禮品
7.入職既配備工作電腦+工作手機
【工作時間】: 13:00-22:00,雙休 周中
【公司培訓】:
1.新人階段:新員工入職培訓+產品知識培訓
2.成長階段:通用素養培訓+職業晉升通道+管理培訓,每年兩次調薪機會
【公司文化】:
1、年輕:年輕人的天下,90后的天下,各個積極向上,氣氛活躍,
2、直線溝通:領導領導超nice,溝通無障礙
3、職業晉升:我們只相信能力!!!
4、管理風格:您的工作您做主,你,就是自己的決策者