崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、辦理相應的社會保險等;
6、完成領導交代的其它事宜。
任職資格:
1、人力資源或相關專業中專以上學歷;
2、有人力資源工作經驗優先考慮;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
職位福利:績效獎金、節日福利、五險、