崗位職責:
1、產品開發與創新
1.1主導新產品研發全流程,包括市場調研、配方設計、工藝優化、中試生產及量產轉化;
1.2開發符合健康趨勢的創新產品(如低糖、低脂、高蛋白和富硒、高鈣、富鋅等功能性食品),提出差異化技術解決方案;
1.3跟蹤行業趨勢,結合消費者需求,規劃年度研發管線。
2、技術體系搭建
2.1建立標準化研發流程,完善實驗室管理、原料數據庫及產品技術文檔;
2.2協助制定企業生產標準及SC認證。
2.3負責營養成分檢測及知識產權申報。
3、團隊與資源管理
3.1組建并培養研發團隊,制定技術培訓計劃;
3.2協調供應鏈、生產、市場部門,推動技術成果商業化落地;
3.3控制研發成本,優化工藝方案,實現降本增效目標。
4、合規與風險管理
4.1確保產品符合國家食品安全法規(GB標準)及國際認證要求(如FDA、HACCP);
4.2預判并解決研發過程中的技術瓶頸及合規風險。
任職要求:
1、硬性條件
1.1食品科學、生物工程、營養學等相關專業,本科及以上學歷;
1.2 5年以上食品研發經驗,其中至少2年團隊管理經驗,有0-1產品成功上市案例;
1.3精通食品加工工藝、穩定性測試及成本核算;
1.4熟悉SC認證流程、食品添加劑法規及標簽標識規范。
2、優先條件
2.1具備功能性食品開發經驗者優先;
2.2有跨國食品企業或頭部本土品牌背景優先;
2.3發表過核心期刊論文或持有發明專利者優先。
3、軟性素質
3.1邏輯清晰,具備市場敏感度與用戶思維;
3.2抗壓能力強,擅長跨部門協作與資源整合。
崗位福利
1、發展空間
1.1參與公司戰略級項目,接觸前沿食品科技;
1.2定期與行業專家交流,提供國外技術峰會參會機會。
2、福利待遇
2.1薪資結構:基礎薪資+項目獎金等;
2.2五險、帶薪年假、節日福利、年度體檢;
2.3子女教育補貼。
3、企業文化
3.1扁平化管理,技術導向,拒絕無效加班;
3.2免費試吃新品,開放實驗室自主創新權限。