崗位職責： 1、負責公司下達的年度銷售目標和利潤銷售目標分解到轄區經銷商并達成； 2、負責收集本銷售區域市場信息，并及時傳遞反饋到戰區總監； 3、嚴格執行公司制定的經銷商的選擇、評估、優化標準及流程； 4、負責管轄區域經銷商辦事處建設、渠道建設、終端建設； 5、負責執行管轄區域內經銷商進行渠道拓展和維護工作； 6、負責制定各區域市場銷售政策及促銷方案，并協助監督執行； 7、負責管理轄區經銷商團隊組建、培訓、監督、考核評估和日常管理，以及協助團隊成員完成公司下達的銷售任務； 8、協助并執行公司品牌管理中心制定的各項品牌推廣活動的開展和執行； 9、協助銷售管理中心對區域市場出現的竄貨、假貨行為進行打擊； 10、上級安排的其他工作事項。 任職資格: 1、35歲以下，大專及以上學歷，快消品或檳榔行業經驗； 2、可以接受公司全國調配區域； 3、具備3-5年以上經銷商及終端管理工作經驗，區域營銷規模5000萬以上； 4、具備渠道開發能力且陽光、高逆商、抗壓能力強； 5、工作具有計劃性、條理性、務實下沉； 福利待遇： 1、年銷售額10個億以上規模公司的發展平臺； 2、與一群陽光并且年收入在20萬-45萬的精英成為伙伴； 3、每年擁有2-3次專業知識賦能的學習機會； 4、給優秀的你完善的職業晉升通道； 5、五險，節日福利、生日禮品、年度旅游、各類社團活動。