崗位職責:
1、全面負責部門團隊的日常管理工作,指導工作計劃。
2、負責部門架構搭建,協助公司對團隊人員的培訓與指導,注重發掘員工潛力,輔助團隊人才發展。
3、監督部門工作進展情況,實時的給及指導與監督,并針對出現的問題提出建設性意見與幫助。
4、負責外部的合作開發,客服以及團建活動的策劃。
5、落實公司頒布的各項規章制度和合規情況,監督管理團隊成員實施。
崗位要求:
1、大專及以上學歷(學信網可查)
2、工作經驗兩年以上,有銷售管理經驗者優先考慮
3、出色的組織能力和團隊合作精神
4、溝通協調能力及責任心強