工作職責： 1．負責銷售團隊日常業務數據管理和數據分析，識別業務發展的潛在問題和機會，為管理層決策提供支持； 2．負責銷售團隊與公司之間的業務往來溝通，做好業務銜接和跟進； 3．按照各事業部負責人的銷售策略方向，進行指標分配方案的制定，并合理分配銷售指標； 4．負責銷售的績效管理，包括獎金政策的制定、獎金與預算分配比例的調控及與各層級銷售人員的溝通答疑； 5．參與SFE工作流程的制定和執行，包括但不限于銷售隊伍規模和構架的設定、數據的整合管理、部門對外的相關培訓等； 6．及時、準確地維護各種報表數據（銷售數據、報表、指標、獎金計算），定期核查并確保系統數據準確性； 7．參與或負責SFE相關項目的設計及執行； 完成上級領導分配的其它任務，以應對臨時突發情況。 任職要求： 1. 大學本科及以上學歷，信息管理類、數據類、統計類、數學等相關專業或具備量化思維； 2. 5年及以上SFE或相關工作經驗，醫藥行業優先； 3. 較強的項目管理和表達能力；客戶導向；戰略思維； 4.較強的人際交往能力，能夠在內部和外部有效地發揮作用。