崗位職責:
1、戰略及目標制定:參與平臺公司發展戰略的研討和制定(整體發展策略、人才戰略、業務戰略等);
2、計劃管理:評審項目全景計劃、年度計劃及實現路徑,參與制定平臺各項重要年度目標計劃;
3、體系搭建:協助總經理完成平臺公司業務流程、管控體系等搭建;圍繞公司發展目標,搭建平臺營銷服務管控體系;負責搭建平臺營銷資源庫及培訓的輸出;
4、團隊建設:協助公司總經理進行項目委派人員的錄用把關及勝任力評判(經營班子、經紀總等);負責平臺營銷中心隊伍的建設、培養、考核;核心人員錄用把關、日常重要培訓的輸出、團隊勝任力的考核;
5、溝通協調:協調平臺各條線、各項目資源,推動平臺及項目各項工作順利開展;協調公司外部資源,協助項目完成對外圍供方的管理;協助項目完成委托方溝通協調,保障項目順暢有序運營;協調集團相關條線資源,保障集團、平臺、項目三方溝通及工作順暢;
6、業務開展:協助平臺總經理,分管對接重難點項目,推動項目日常工作順利進行;營銷核心KPI指標的監督、保障措施的梳理及督促執行;確保項目“定位、品牌、銷售、客服”等營銷工作順利推進;在開放、開盤、交付等重大節點進行項目支援,保障節點達成;協助進行委托方的接待、洽談及前期測算和相關成果的把關;
7、其他事項:平臺總經理交辦的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,房地產管理類、營銷類等相關專業;
2、原則上10年以上大型地產公司營銷管理工作經驗,5年以上地產標桿企業集團、區域營銷部門負責人經驗,有多個房地產項目的成功操盤案例者優先;
3、熟悉房地產行業、市場營銷管理知識及相關政策、法規,了解營銷管理流程及市場動態和媒體動態;
4、具備集團層面營銷管控經驗,同時具備多個大型項目(不同物業類型)的營銷團隊管理經驗;
5、敏銳的觀察力和洞察力,優秀的溝通表達能力和團隊管理能力;
6、認同綠城企業文化,正直、有責任心。有較好的職業素養、較強的抗壓能力。