崗位職責:
1、協助辦理員工入職、轉正、調職、離職等管理工作,及時更新員工花名冊;
2、協助員工勞動合同的續簽和負責處理員工五險一金的管理工作;
3、協助管理員工檔案,及時整理歸檔;
4、協助進行人力資源相關數據統計工作:
5、負責員工關系的維護與溝通工作,溝通協調各部門人事工作的上傳下達;
6、后期協助薪酬、績效模塊的管理工作:
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科院校大三學生,人力資源、工商管理相關專業:
2、熟練使用word,excel等辦公軟件,邏輯與數據分析較強;
3、性格開朗,溝通能力強,肯吃苦,有耐心,服務意識及團隊意識強;
4、可連續工作六個月以上優先考慮,一周出勤5天,實習表現優秀者畢業后可提供轉正機會。