崗位職責:
1.組織制定公司法律風險防控體系及制度,負責從法律角度對公司制度出具修改意見;
2.負責監督合同管理,針對公司標準合同模版及招投標文件模版,出具專業法律建議;
3.參與公司合同審核,參與合同履約監督和評價;
4.參與公司項目合作、承包、收購、兼并方案制定和談判,為公司重大經營決策提供法律意見;
5.對于違反公司規章制度、有損公司利益或可能引發公司風險的行為進行監督、檢查、疏導,并提出整改方案、獎懲建議;
6.定期或不定期對公司總部各部門、各子公司進行合規性審查工作;
7.組織處理公司法律糾紛、訴訟仲裁事務;
8.組織開展合作方盡職調查工作。
任職資格:
1.法學等相關專業本科以上學歷;
2.三年以上法律事務工作經驗;
3.具有律師、司法資格或企業法律顧問資格證優先;
4.熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、勞動法等法律;
5.具有一定的爭議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;
6.具有一定的語言文文字表達能力;
7.能認真執行公司的各項規章制度及重大決定。?
【 工作時間及薪酬福利 】
1、【 工作時間 】:朝九晚六,周末雙休;
2、【 薪酬待遇 】:行業內具有競爭力的薪資待遇:8K - 12K;
3、【 假期福利 】:節假日正常休息,每年帶薪年假;
4、【 社保福利 】:入職即購買六險一金(商業雇主險、社會保險基本醫療、養老、工傷、失業、生育、住房公積金);
5、【 餐飲福利 】:公司食堂,環境優雅,干凈衛生,免費提供一日三餐;
6、【 獎金福利 】:各類高激勵獎金、年終獎金等;
7、【 個人提升福利 】:內部培訓、外部培訓、派遣學習,全方位的能力提升;
8、【 獎勵機制 】:優秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系;
9、【 晉升機制 】:雙通道發展,完善的管理職能與專業職能雙發展通道,提供內部晉升、內部轉崗、橫向和縱向發展機會、滿足員工自身的發展需求及事業發展需要;
10、【 活動福利 】:定期體檢,定期團建,生日福利、節日福利等;
11、【 其他福利 】:不定期各種隱藏福利;歡迎解鎖!