崗位內容： 1、為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。制定法律風險解決方案。 2、負責審核公司各項規章制度、勞資規定、糾紛處理、協議合同等，以符合法律要求，預防法律風險。 3、負責建立和完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下使公司權利最大化。 4、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。 5、配合律師所或法務顧問進行應訴和取證事務。負責聯絡、協調外部專業法律機構處理勞資糾紛、經濟訴訟和其知識產權訴訟。 6、協助業務部門商談合作事宜。 任職要求： 1、有五年以上法務、事務所工作經驗，或在法務相關部門從事法務工作者優先; 2、要求法律專業本科以上學歷;年齡35～45周歲 3、熟悉相關法律法規，政策條例，有務糾紛處理及訴訟經驗具有良好的語言表達能力及書面寫作能力。 4、了解知識產權法務知識。 5、可出差者優先 6、由司法任職資格者優先。