崗位職責:
1、合規體系建設:解讀公司發展戰略,搭建業務部門合規管理體系,保障業務合規運營;
2、風險防控體系建設:公司法律風險防控體系的搭建與完善,風險可控;
3、法律意見支撐:及時、準確解答業務咨詢,為業務決策提供高效有力的支撐和指引;
4、合同管理:搭建業務板塊合同全生命周期管理流程,全面管控合同風險,反哺業務提升;
5、法律培訓:負責法律培訓、案例警示教育等工作,完善流程、標準,提升管理。
6、流程建設:完善業務及法務工作流程制度,推動制度標準落地執行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法學專業,通過司考/法律職業資格考試優先;
2、擁有扎實的法律理論知識,三年以上上市公司/國企/大型企業工作經驗和帶團隊(5人以上)經驗;
3、擅長公司管理制度及各類業務合同制定、審核;
4、為人踏實,工作認真負責;抗壓能力強,愿意接受工作挑戰;
5、善于與人溝通,能夠順暢地進行跨部門協作。