我們正在尋找一位專業的招聘主管或經理,負責公司全面的人力資源招聘工作。
工作內容:
1. 制定招聘計劃,評估招聘需求;
2. 設計并優化招聘流程,提高招聘效率;
3. 開發和維護招聘渠道,包括社交媒體、招聘網站等;
4. 篩選簡歷,進行初試和面試安排;
5. 與部門經理合作,確保招聘需求得到滿足;
6. 跟蹤招聘數據,進行招聘效果分析。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先;
2. 3-5年招聘工作經驗,有團隊管理經驗者優先;
3. 熟練掌握各種招聘工具和渠道;
4. 良好的溝通能力和團隊協作精神;
5. 對招聘市場有敏銳的洞察力。
6.負責員工關系。
7.單休,能接受單休,并且對自己有強烈的職業規劃和追求員工。