1、熟悉公司業務，協助公司對接銀行網點人員； 2、入職后，進行為期12周的帶薪培訓學習，掌握管理能力； 3、定期與公司管理人員交流，了解公司業務，掌握核心工作技能，獲得快速成長； 4、積極完成公司布置的各項工作任務，與部門第一負責人緊密交流，協商解決問題方法。 職位福利： 全勤獎勵，交通費，每月一次帶薪旅游（云南、廈門、青海等地），公司免費食堂，節日福利，補充醫療保險 崗位亮點： 朝九晚五，雙休，法定節假日休息，晉升通道順暢，公平透明，除上述福利外，完成任務后公司進行額外獎勵。