崗位職責： 1）規劃與體系建設 1.圍繞商業經營部發展戰略規劃，編制招商部發展規劃并組織執行。 2.編制招商部年度經營計劃.年度經營預算并實施管理。 3.編制招商部流程與制度體系。 2）核心業務 1.負責全年工作計劃制定與實施； 2.負責管理市場調研及產業分析工作，審核招商政策并上報進行審批： 3.負責監督招商渠道管理工作和建立商戶品牌庫工作： 4.負責管理商戶合同簽定工作，保證最大限度平衡商戶與公司的分成比例； 5.負責組織對商戶進場裝修進度的跟進，保證店鋪順利開業； 6.根據公司目標和相關約定（合同.合約.協議等）確保商戶履行各類相關約定的義務和責任，定期回顧，確保相關約定條款有效執行； 7.負責招商渠道.合同管理及商業業態的優化與創新管理； 8.負責協調各部門與商戶之間的關系： 9.創新新業態，打造個性化商業業態，各類網紅門店的引進.提升與落地； 10.負責對現有商戶培訓及引導打造各類網紅店鋪； 11.根據市場分析，挖掘游客喜好，開發創造新產品。 3）人才隊伍建設 1.負責組織架構的設計與優化，明確職責分工； 2.負責團隊建設及人才梯隊打造，文化傳承。 3.負責組織氛圍的營造。