任職要求:
1.40歲及以下(1985年5月22日及以后出生);
2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業道德,具備良好的學習、表達、溝通、寫作、組織協調、執行能力,邏輯思維強,富有團隊合作精神,工作認真、細致,有責任心,能獨立承擔任務;
3.具備3年以上工作經驗;
4.熟練運用Axure、XMind/MindManager、Visio等軟件工具;
5.熟悉系統的產品觀和方法論,掌握用戶研究、數據分析、需求驗證、可行性分析等產品工作技能;
6.熟悉項目管理流程及方法論,對項目設計評審環節有深入理解,遵循需求分析-設計-開發的管理流程,能夠生成開發任務,通過線上看板完成任務派發,做好任務跟蹤、測試、驗證;
7.了解任意1種web類開發語言優先;
8.具備熟練的數據分析,總結能力,能夠通過各種運營數據歸納、分析對產品的設計和運營進行及時的調整及改進;
9.具備較強產品管理能力,掌握產品規劃、設計和執行的全過程,包括需求分析、競品分析、用戶研究、產品設計、項目管理和迭代優化;
10.特別優秀者可適當放寬應聘條件。
崗位職責:
1.專職負責公司運營部業務(含TMS、WMS、SC等);
2.通過數據分析以及業務洞察根據實際情況不斷迭代優化公司產品;
3.充分參與業務,與團隊緊密合作,獨立撰寫迭代與優先級需求方案;
4.撰寫產品迭代功能開發方案,與外包技術團隊保持緊密溝通,跟進產品、需求研發進度,設定優先級;
5.充分挖掘用戶需求,輸出對應需求文檔,對接外包公司做相應開發;
6.負責制定產品業務規范和版本策略,撰寫產品需求文檔;
7.負責跟進產品視覺設計、技術開發和測試,推動產品發布上線;
8.負責與相關服務商、合作方、渠道方溝通協調,推進項目進度;
9.整理、分析產品運營數據,制定產品迭代和優化方案;
10.完成歸口職能范圍內的各項工作和公司領導交辦的其它工作。
本次招聘崗位為勞務派遣。