工作職責:
1) 協助部門經理完善管理制度及流程、組織架構,規范內部管理體系。
2) 組織制定年度及月度計劃、年度及季度預算分解及執行管理。
3)負責員工級績效考核的收集,負責考核結果的數據整理。
4)組織運營相關會議,跟蹤落實會議決策。
5)收集各項目、部門的運營信息,為決策提供信息支持。
6)做好房產板塊的行政管理、人事管理及后勤保障工作。
7)協助做好大型活動策劃及籌備工作。
任職資格:
1、行政、秘書、中文、人力資源等相關專業大專以上學歷
2、office辦公軟件使用嫻熟,文筆好,擅長寫作
3、細心、認真、服務意識強、執行力強、保密意識強
職位福利:五險一金、包吃、通訊補助、定期體檢、員工旅游、節日福利