要求: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、熟悉勞動法，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、熟練使用相關辦公軟件。 5、會駕駛車輛。 工作內容： 1、負責員工的面試、入職培訓、勞動合同簽訂及離職手續的辦理； 2、建立公司與客戶及供應商的良好溝通，并積極協調，維護好合作關系； 3、處理員工異常突發事宜； 4、配合客戶單位完成指定工作。 福利待遇：繳納五險一金、生日禮金、年終獎金、年度體檢、年度旅游、年度調薪、孝順津貼、高溫津貼、節日福利、拓展訓練、家庭日活動。