工作內容及職責:
1.銷售目標達成
完成個人或團隊銷售指標,推廣會員卡、儲值活動或新品。主動挖掘潛在客戶,通過話術引導促進連帶銷售。
2.接待與導購
主動迎接顧客,提供商品咨詢、推薦及導購服務,解答產品相關問題(如功能、價格、使用方法)。
根據顧客需求精準推薦商品,提升購買轉化率。參與促銷活動籌備(如布置場地、準備物料),向顧客宣傳優惠信息。執行品牌營銷策略(如試吃、試用體驗),收集活動效果反饋
3.收銀與訂單處理
熟練操作收銀系統(POS機)、掃碼支付工具,完成結賬、找零及和財務溝通開具票據。處理線上訂單(如外賣、自提),核對信息并確保及時交付。
4.售后與投訴處理
處理退換貨、售后服務請求,安撫客戶情緒,解決糾紛。記錄客戶反饋并上報,協助改進服務質量。
5.貨品管理陳列優化
每日清點庫存,參與補貨、理貨,確保商品充足且陳列整齊。檢查商品保質期(如有食品),及時下架臨期或破損商品,協助搬運商品、整理庫房。按品牌標準或促銷需求調整商品擺放(如新品展示、促銷堆頭),吸引顧客注意力。 保持貨架、櫥窗、展臺清潔美觀,提升店面形象。
6.庫存盤點和數據記錄
定期參與全店或區域盤點,核對系統數據與實際庫存是否一致。記錄銷售數據、庫存變動,協助生成報表。
7.結賬與送客
核對賬單并完成收銀操作,處理現金或電子支付;禮貌送別顧客并收集反饋意見。
任職要求:
1.25-45歲,初中及以上學歷,服務意識與溝通能力要求:熱情主動,耐心解答顧客問題,處理投訴時保持禮貌。具備基礎推銷能力(如推薦菜品、套餐搭配)。定期參加產品知識、銷售技巧培訓,更新行業動態。主動學習新技能(如線上商城運營、直播帶貨),適應崗位變化。
2.體力與抗壓能力:能適應高強度工作(如高峰期連續服務、節假日加班)接受早/晚班、周末及節假日輪班制。
3.團隊協作與執行力:服從店長安排,協助新員工培訓 ,快速響應突發情況(如顧客加單、設備故障)
4.安全防范: 監控店內安全,防止商品被盜或顧客意外受傷。遵守消防規定,熟悉應急處理流程(如火災、突發疾?。?
5相關證書(非必須但優先)。