更新于 8月12日

秩序主管

4000-5000元
  • 濟南歷城區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位職責:
1.負責制定、修訂秩序維護各崗位相關規定;
2.負責維護園區秩序,為園區業主和客服提供良好工作環境;
3.負責日常安全管理,包括消防安全和公共安全等方面事宜;
4.負責解決和處理園區業主反映的各類投訴問題;
5.負責秩序維護人員的崗位技能培訓;
6.負責秩序各崗位人員分工、工作質量的指導、監督與檢查;
7.負責停車場的車輛停放及進出管理工作;
8.負責中控值班人員的管理工作。
任職條件:
1.??埔陨蠈W歷;
2.一年以上相關工作經驗;
3.具有團隊管理能力,扎實的安全知識,熟悉應急預案各安全操作規程;
4.熟悉工作流程,掌握相關法律法規知識。

工作地點

濟南歷城區扁鵲康養生態谷

職位發布者

李老師/人事經理

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濟南高新技術產業開發區物業管理總公司
濟南高新技術產業開發區物業管理總公司是由濟南高新區管委會投資成立,隸屬于濟高控股集團管理的國有獨資物業服務企業,注冊資金3200萬元,公司成立于1993年,是濟南市最早涉足物業服務領域的企業,目前為二級物業資質。公司物業服務項目涵蓋政府機關、商務辦公、住宅、工廠、醫院等領域;服務內容除物業管理服務外,還涉及培訓、咨詢、房地產信息中介、寫字樓租賃、商務園區運營、房地產配套設施維修、園林綠化工程及養護、樓宇外墻清洗等。目前物業服務面積130余萬平方米。公司在發展中不斷吸收國際先進技術和管理服務理念,經過二十多年的實踐,已形成了完整的企業運營管理制度及標準規程,并通過ISO9001、ISO14001、OHSAS18001質量管理體系認證。公司所服務的“火炬大廈”、“管委會辦公樓”物業項目先后獲得過國家、省、市級“物業管理優秀大廈”等榮譽稱號。目前公司擁有眾多具有先進理念的專業人才,管理層平均年齡為35歲,80%人員擁有大專以上學歷。其中高、中級職稱以上管理人員占公司總人數40%。人才引進和團隊建設為公司發展提供了有力支撐。公司圍繞集團“打造東部新城和漢峪金谷金融商務圈”的發展戰略,充分發揮物業服務專業優勢,在做強自身品質管理的同時,為高新區建設發展提供物業服務支撐。
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