崗位職責:
1、銷售目標達成:能獨立完成門店銷售指標,挖掘高凈值客戶需求,推動高端茶品、及收藏級產品成交。
2、客戶關系管理:維護客戶資源,提供專業茶文化咨詢、倉儲建議及售后跟進,提升復購率。
3、市場洞察:分析區域客群消費偏好,協助制定門店促銷策略,反饋競品動態。
4、個人形象塑造:通過茶藝演示、品鑒會等活動傳遞品牌文化,增強客戶黏性。
任職要求:
1、茶學相關專業,大專及以上學歷,3年以上高端消費品銷售經驗(茶葉/紅酒/奢侈品行業優先);
2、精通茶類產品知識(普洱/紅茶/白茶方向尤佳),持茶藝師/評茶員證書者優先;
3、接受早晚班及節假日彈性排班,可配合年度1-2次跨城市培訓。
福利待遇:
1、行業競爭力底薪+銷售提成;
2、系統化茶文化培訓體系;
3、明確的晉升通道(茶師—儲備店長→店長(主理人)—區域大店長)。