6、全面傳達業主公司的核心價值觀，代表業主方和管理方進行日常的溝通協調工作，確保雙方信息暢通，及時傳達有效信息，協調業主方與管理方之間的關系等。 任職要求： 1. 具有3年以上酒店經理或同等職位的工作經驗； 2. 具有出色的領導和管理技能，能夠激勵員工完成任務； 3. 對客戶服務、銷售和市場營銷具備深入理解； 4. 熟悉酒店業務、制度和法律法規，關注市場發展動態； 5. 自我激勵、富有創新思維、能夠承受一定的工作壓力。