崗位職責: 1、組織員工活動‘； 2、辦理員工入轉調離手續，維護員工信息檔案； 3、負責安排會議場地及記錄會議紀要的跟進執行事項； 4、跨部門合作，協助上級完成其他臨時性工作 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和協調能力，能夠有效處理人際關系； 2.擁有較強的組織規劃能力和執行能力，能夠獨立完成任務； 3.對人力資源管理或行政管理有一定的了解和興趣； 4.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作； 5.文筆寫作能力強，會開車。