一、崗位職責:（銀飾店長） 1、負責門店員工的日常管理及新人帶教工作； 2、負責門店營運管理工作，推動門店形象標準的落地；營銷方案的推進執行；會員管理；競品調查等； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 二、任職資格： 1、初中以上學歷，年齡22-36歲，身體健康； 2、有鞋服、化妝品、珠寶飾品類零售門店店長管理工作經驗； 3、有較強的應急應變能力，能妥善處理客訴等問題； 三、我們為您提供： 1.專業帶薪培訓：入職初期由區域經理專業培養，讓您更快創造高業績、高收入； 2.底薪+高額提成+獎金，上不封頂； 3.工齡工資：入職每滿半年，每月漲100元工齡工資，最高每月漲500元； 4.公司福利：購買五險；生日福利；節日大禮包（婦女節、端午節、中秋節、春節）；每月團建經費等； 5.職業發展：初級店長——中級店長——高級店長——區域主管——區域經理（薪資根據職位晉升而遞增）