崗位職責： 一、銷售目標管理 1. 業績監控:結合品牌公司及泰盛廣場銷售指標做分管店鋪的銷售任務分解并下達到店鋪，跟蹤完成進度。分析銷售數據（如客單價、連帶率、成交率等），提出改進策略并督促品牌公司及時調整。 2. 活動執行:策劃并監督分管店鋪促銷活動落地，確?；顒有Ч畲蠡?。評估活動結果，總結問題并提出改進計劃 二、店鋪運營管理 1. 店鋪巡查與標準化管理:定期巡查分管店鋪，檢查貨品陳列規范、貨品擺放、燈光氛圍等是否符合品牌標準。協助品牌公司監督店員服務流程（迎賓、試穿、成交等）的標準化執行。 2. 庫存管理:監控分管店鋪貨品進銷存情況，優化庫存結構，保證銷售。 3. 客戶體驗提升:監督分管店鋪VIP客戶維護流程，提升復購率。制定店鋪納新考核方案并執行，洽談異業資源挖掘優質顧客，向店鋪導入新客源。處理客戶投訴及突發問題，維護分管店鋪及廣場經營口碑。 三、店鋪團隊管理與培訓 人員培訓:組織店長店員進行產品知識、銷售技巧、服務禮儀等培訓。通過店長會、店員帶教、模擬演練等方式提升分管店鋪銷售團隊的能力。 四、市場與競品分析 1. 競品調研:收集同城競品動態（價格、活動、新品等），分析市場趨勢。 2. 消費者洞察:通過店鋪反饋和銷售數據，提煉消費者需求，為店鋪經營提出可行性建議。 五、跨部門協作 1. 與分管店鋪的品牌公司及代理商相關負責人保持良好高效溝通，包括并不限于銷售達成進度、貨品需求、人員調整、營銷活動等內容。 2. 與市場部溝通協作落地分管店鋪品牌推廣活動。 3. 同會員組溝通大場會員活動及會員導入動作執行方案，實現店鋪和大場對店鋪優質會員的高效維護和消費潛力的挖掘。 六、其他職責:分管店鋪租金等各類費用收取，店鋪安全規范管理（防盜、消防、衛生等）