崗位內容： 1、全年度工作目標與計劃：負責倉儲科的年度/季度/月度目標及計劃制定及其分解、落實； 2、企業文化與流程制度：負責宣導監督公司各項規章制度的執行，學習并落實公司企業文化，維護公司榮譽； 3、管理倉庫的整體運營，包括收貨、入庫、出庫和庫存管理等運營工作，保證帳、卡、物一致。 4、按照計劃的發貨通知單，核對庫存，進行報缺，準時發貨。 5、組織倉庫內部的排班、培訓和績效管理，確保部門的日常運行順暢。 6、 確保所有操作符合公司的標準程序，降本增效，提高效率。 7、 協調各個部門之間的溝通、協作和信息共享。 要求： 任職要求： 1. 五年以上倉庫管理經驗，豐富的團隊管理經驗。 2. 良好的溝通技能、組織協調能力和問題解決能力。 3. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具、熟悉ERP操作系統。 4.工作態度積極，品行端正、有團隊精神。