更新于 6月14日

大疆無人機店長(柳州城中萬達)

8000-15000元
  • 柳州城中區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

體驗店授權店新零售
工作職責: 1. 負責大疆店鋪整體管理工作,根據目標進行店內業務規劃執行與監督,并保持外部溝通,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌影響力; 2. 負責大疆店鋪服務管理,為顧客提供優質用戶購物體驗; 3. 負責大疆店鋪日常運營工作:包括但不限于貨品管理、市場推廣、賣場管理,數據分析,梳理業務流程,提升業務效率,并及時有效地進行沉淀和分享; 4. 負責大疆店鋪人員管理,營造積極公正透明的零售工作環境,降低人員流失率,建立具有競爭力及凝聚力的團隊; 5. 與匯報線保持積極有效地溝通,完成管理及運營對接,并承接各部門需求工作。 工作要求: 1. 大專及以上學歷,具備3年或以上零售門店管理經驗; 2. 較強的自我驅動能力和適應能力,認同快節奏,強烈的服務意識、團隊意識、執行力、吃苦耐勞、認同企業文化; 3. 具備無人機服務相關知識,連鎖經營企業、服務管理企業相關工作經驗者優先。(優先考慮:泡泡馬特、戴森、絲芙蘭,輕奢門店管理經驗。) 福利待遇: 1. 底薪+提成+積分獎金+全勤獎金+定薪調薪調級機會

工作地點

城中區柳州城中萬達廣場大疆授權體驗店

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職位發布者

李倩/人事經理

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九機創立于 2006年,是一家以IT技術為支撐、以用戶體驗為核心的科技企業,同時也是全國互聯網百強企業。我們用互聯網思維和IT技術驅動手機零售業的發展,致力于成為最值得信賴的、可持續發展的消費類電子產品零售服務商和行業賦能者,業務覆蓋軟件開發、手機零售、小米車、大疆體驗店等,現有員工4500余人,連續九年入圍云南省非公企業百強。九機自主研發的智慧零售系統,按照流程化、標準化和IT化開發策略,將深耕行業19年連鎖零售經驗和方法論進行淬煉、集成在系統里,實現對門店人、貨、場的全鏈路智慧管理。目前這套系統不僅九機的500余家門店在用,同時也覆蓋全國9000多個手機終端門店。在經營上我們堅持“一個手機,一個朋友”的理念,挖掘用戶深度體驗需求,帶給客戶超預期的體驗。在員工方面我們堅持精英文化導向,倡導高投入、高產出、高回報,聚集了大量優秀的人才,致力于將九機模式推向全國,一起成功一起成長。九機已經建立了完善的培訓和培養體系,針對初入職場的應屆生制定了專屬的培養計劃:5天帶薪脫崗培訓+一對一導師帶培+180天專項帶培,讓萌新更好地融入團隊。在員工快速成長階段,通過分層分級的專業課程培訓、資源池運營、專業能力研討會等多元化培訓形式,助力新員工快速成長為行業精英。同時,公司致力于為應屆生提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結合季度人才盤點,推行公平、公開的晉升機制,讓優秀的同學每個季度都能獲得晉級和調薪的機會。對于優秀員工更提供購房購車基金、股權激勵等多元化福利。加入九機,你將收獲專業的培訓、簡單活力的團隊氛圍、開放的平臺、自由發揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價值創造的奮斗者,讓大家在九機這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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