崗位職責： 1、協助部門領導及同事對現場租戶進行管理 2、現場租戶巡檢考核按租戶運營管理要求 3、負責對在約租戶的維護工作，如在約商鋪有撤鋪情況，則需在己知撤鋪信息4.5個月內完成替換的新租戶簽約工作；在約租戶到期，剛在到期前3個月確認續約意向及續約標準，如不在續約則需在租戶到期1.5個月內完成新租戶簽約工作。 4、完成公司及部門下達的各月創收任務指標 5、按財務部下達的各項收費任務目標完成收繳金額 任職要求： 1、年齡要求：25周歲以上 2、學歷及專業要求：大專以上學歷 3、工作經驗：具有3年以上的商業運營管理工作經驗 4、專業知識及業務技能：具有良好的現場管理能力，能夠及時有效地處理現場的突發事件。 5、能力要求： 1）具有良好語言表達能力及溝通能力 2）具備專業的管理協調能力，善于與租戶溝通、解決問題 3）每月按公司規定完成撤店租戶的替補工作，每月任務數或按商鋪數或按面積數考核，以當月確認為準。