1、何為金融不良資產。 金融不良資產包括銀行不良資產和非銀行金融機構不良資產。不良資產是指處于非良好經營狀態的、不能及時給銀行帶來正常利息收入甚至難以收回本金的銀行資產,主要指不良貸款,包括次級、可疑和損失貸款及其利息。我們所做的業務屬于狹義金融不良資產中的對公（主貸款人為公司）不良資產。即銀行將其逾期的對公金融不良債權批量轉讓給各大AMC和地方AMC，AMC公司受讓后為委托訴訟、執行、清收和管理，我們對接AMC提供一攬子專業或者專項的法律服務。其中批量的個貸、消費貸、信用卡等業務的清收不在我們服務范圍內。 2、鄭州法律服務市場現狀。新加入的小伙伴要有在不良資產領域闖出一片天地的魄力，還要有鍥而不舍的毅力和韌性。當前律師行業的內卷均基于我們在專業領域不夠專業，大家只能通過低價的惡性競爭來實現。其實整個市場對專業、優質、綜合的法律服務需求是旺盛的，但是縱觀整個法律服務市場的供給側大多是低效低質的。作為出入本行的小伙伴來說要沉下心來，把金融不良資產處置領域涉及到的民商事法律知識和執行程序搞的很專很透很細，同時把金融不良資產處置的整個鏈條整合起來的能力，那么我們的專業和人脈資源就是自己最大的優勢，自己創收的能力就會很強，自己在該領域里就薪酬的獲取就有很大的議價能力和空間，就不愁以后自己的專業沒有市場沒有業務沒有收益。小伙伴選擇了細分業務領域，就決定了你以后要給什么樣的人（當事人、合作伙伴等）打交道。小伙伴對團隊和團隊負責人的選擇，要遠比對律所的選擇要重要的多。小伙伴要切記讓自己進入萬金油團隊將來成為卷王，也要防止自己進入對業務模塊化工具化的團隊將來成為工具人?，F在的法律服務市場已經不允許去一些做雜亂無章的業務的團隊搬幾年磚或者放幾年養之后，再去選擇執業方向。如果你這樣做了，幾年以后你還沒有任何硬核的專業能力的情況下，其他專注主業的小伙伴大概率在某一領域已經搞的風生水起了，兩者之間的差距可能會很大很大。現如今鄭州區域的執業律師將近2萬人，整個法律服務市場的供需已經處于失衡狀態，做傳統的訴訟業務將會越來越艱難，競爭會越來越激烈，留給后來者的生存空間會越來越小。這就促使我們放棄做傳統業務的思維，來開辟新的賽道，做綜合性的具有商業思維和整合資源要素能力的律師。摒棄訴訟執行是終結目標的固化認識，法律是為商業活動服務的，訴訟執行破產都都是工具和手段，是為投資行為服務的，這樣我們律師的創造價值的能力才能提升上去，我們的生存空間才會無比寬廣。就鄭州的法律服務市場而言，最不缺的就是僅僅會做個小案件的小律師，我們出入職場的小伙伴要避開這個坑這個雷，才能有更的明天。 3、我們團隊的定位。 （1）我們的定位為不良資產處置的綜合服務商。我們是“在最壞時代里做最好生意”的不良資產處置業務鏈條上為資產端、資金端、處置端、產業端提供專業服務的核心參與者。所謂綜合服務商，是指為不良資產投資與處置提供包括但不限于成交數據分析、法律與財務盡調、債權與資產評估、訴訟與執行支持、網絡司法拍賣與拍賣輔助、資產推介與信息撮合以及債權與物權配資等服務的集成型服務商。面對行業發展和外圍經濟現狀，我們要充分立足于自身優勢，堅持用“投行化思維”去思考問題，按“不求所有，但求所用”的發展理念去整合資源，不斷苦練內功，厚積薄發，為不良資產投資與處置提供問題的終極解決方案。服務商作為一個綜合性的服務機構，類似于資本市場中投行或者類似于建設工程中總承包商，對于行業、溝通、管理、協調等能力要求較高，是一個復合型的角色，尤其是服務商應當摒棄純粹法律，轉變為商業思維，協助投資者實現目標。服務商要打造不良資產生態圈，基于己方的服務能力將不良資產處置鏈條上進展資源整合，搭建合理的結構對處置資產進行價值重構，擬定合理的利益分配機制進行利益共享，制定切實可行的風險化解方案有效防范和化解項目風險……最終達到投資有成效，參與有回報，合作能共贏的良好夙愿。 （2）現在團隊在行業里已經有良好的業績和影響，團隊小伙伴有干不完的業務，無論是訴訟、執行、盡調還是組包及投后管理業務。大家就安心的把專業學好，把業務做好，不用操心去拉業務的事情。 （3）加入的小伙伴不用為案源擔憂，也不用為在工作工程中的喝酒應酬有任何疑慮，事務所平臺和團隊有很強的案源拓展能力，基于我們專業的不可替代性和業務巨大的商業價值空間，因此團隊不再通過吃喝送等方式去拉業務做案件，讓團隊的小伙伴具有體面的去工作去學習去思考。本崗位對接的案件標的額少則幾百萬多則幾個億，涉及到的資產包更是千萬起步，只要小伙伴有能力肯鉆研肯付出，團隊將對加入的小伙伴提供具有競爭力的薪酬待遇，可根據個人能力、意愿及項目的具體情況，搭建不同的基本工資工資或業務提成、獎勵等計酬方式。 4、不良資產行業對小伙伴職業、專業素養的要求。 （1）入伙的小伙伴能接受獨立駕駛機動車省內出差，周六進行系統學習，項目推進時會有加班。小伙伴也有工作時的積極主動性要有對職業的熱愛和規劃，另外就是要有團隊精神協調精神。做人正派干凈做事認真負責，能抗的住事兒容的下人。小伙伴們在實習期間學到的知識是自己的，積累的人脈是自己的，長的本事也是自己的。熟悉金融不良資產相關法律知識，最好具有一定的參與或者輔助金融借貸案件的訴訟和執行經驗。也可接受可塑性強對金融不良資產處置業務有強烈興趣和對未來收入有較強預期的小伙伴。 （2）在團隊負責人的支持下代理金融借貸案件的訴訟程序和執行程序。同時對參與代理的項目中涉及到金融對公不良領域追究股東責任（如股東出資不失、虛假出資、抽逃出資）、加速股東出資到期、違法注銷解散公司責任追究、借款人時夫妻共同財產的認定及析產、民刑交叉情形的債務清償擔保抵押效力、債務人破產與擔保責任承擔、擔保人破產時的債務清償、自然人保證人死亡時債權的清償、債務人轉移財產的認定、保證擔保與保證債權實現、抵押擔保與抵押權實現、債務人財產線索的查找等專業事務進行深入的實務探索和理論研究。并就執行程序中追加變更被執行人、查封扣押財產、評估拍賣、拒不履行裁判文書罪、執行和解、執行異議和執行異議之訴、拍賣物的清場、拍賣財產的過戶以及交易稅費承擔等重大復雜問題進行實務探索和理論研究。熟悉整個執行程序中的關鍵節點，在交辦案件的推進過程中要體現自己的專業性和主動思考主動溝通對接的職業特質，執行程序中涉及到的恢復執行申請、評估、拍賣以及后續過戶等所有關鍵流程，均應當主動介入積極對接，不能按照傳統律師的思維信馬由韁隨風飄然的模式來對待交辦案件。 （3）執業律師需執業三年以內，能獨立代理不良資產領域相關的金融借貸案件；執業律師需對金融借貸涉及的民法典相關知識理論功底深厚、訴訟實務經驗豐富。對民法典及擔保制度司法解釋、公司法及公司法司法解釋和國家相關部門最新出臺的一系列與金融借貸及擔保相關的規范性法律文件進行詳細解讀，并對其中的重要規則金額借貸和擔保實務產生的影響進行詳細分析，提出應對策略，以促進和提高團隊成員和合作伙伴對金融借貸及擔保業務法律的規定的理解和應用能力。立足金融借貸及擔保規則的最新變化及實務，以問題為導向，全面梳理擔保業務中的常見法律風險點，并給出應對措施及建議，有效識別和防范擔保法律風險；具有通過對典型案例的解析，幫助團隊成員和合作伙伴了解并掌握金融借貸擔保實務中的最新司法動向及重點、難點法律問題，提高分析問題、解決問題的能力。 （4）執業律師須對涉及不動產的執行程序理論儲備扎實執行經歷豐富熟悉，并且具有相關的成功案例，尤其是對不動產法拍處置的各個節點具有很強的把控能力，在團隊負責人的指導下就不動產的評估、拍賣、過戶交易和稅費精準核算等方面進行專業服務。接受委托人和律所對訴訟、執行案件的代理時效考核，及時跟進匯報案件進程、能承受較強的工作壓力，對工作有精益求精的專業追求；接受律所或投資人對管理資產包的回現任務處置節點的考核。對不良債權項目具有出色的發現、分析和解決法律風險問題的能力，工作思路清晰、具有高度的責任心、積極性、抗壓能力和良好的職業操守；良好的團隊協作精神及團隊合作意識；熟練使用辦公軟件，具備較強的文字功底。 5、不良板塊對參與者體系化系統化思維和資源整合能力的要求。 不良資產行業對從業人員的資源整合能力要求極高；團隊以提供專業的法律服務為抓手的同時以投行化的思維快速切入整個不良資產處置市場，能夠有效整合優化不良資產處置生態鏈中資產端、資金端、處置端、產業端、服務端等多個資源端口，為投資人提供綜合性的服務。我們團隊已經初步具備了不良資產處置全產業鏈條的資源整合能力，為后續以搭建錦駿律所為資源整合平臺儲備了基礎支撐。我們需要打通了不良資產處置的全產業鏈條，基于我們的專業服務將涉及到工業類土地產房、商業類房產以及保證類債權的投資人整合組團進行債權項目投資，同時對債務重整人、產業投資人、財務投資人、專業服務人、渠道方等各方組成的生態鏈條進行整合，以投資項目為抓手，提高投資債權的處置變現能力，加快抵押物處置的流通變現能力，努力為每一個參與方化解風險創造價值。 6、團隊培訓和個人成長。 招聘團隊會對新入職的小伙伴進行系統的培訓，就不良資產處置的整個流程進行強化訓練，對涉及到需要業務協同的債權方（AMC）、資金方（基金公司）、民間投資人（債權）、產業投資人（物權）、債務人（債務重整）、政府平臺公司（裝資產或者盤活存量低效資產）、政府招商部門（需求產業接盤方）、屬地渠道關系、司法資源等各方主體進行對接，并在專業的基礎之上搭建交易結構，合法合規的完成組包、出包以及投后管理。專業的法律知識永遠是我們做不良資產業務的底色和根基，需要對加入團隊的小伙伴就金融不良領域涉及到的民法典、民法典司法解釋、公司法、公司法司法解釋、破產法、破產法司法解釋、最高院關于執行的相關司法解釋、民事訴訟法、民事訴訟法司法解釋等領域的專業知識在工作日和每周六進行系統的學習。團隊有大量的訴訟、執行案件供小伙伴參與，提升小伙伴們的訴訟、執行專業技能，同時我們儲備的眾多項目，需要推動組包，小伙伴們將有機會參與不良資產批量專業的全流程，同時有機會參與不良資產包的投后管理，這些職業經歷都將為以后得職業生涯添彩，這些經歷將極大的提高我們的專業服務能力和我們創造價值的能力，甚至能提升我們小伙伴們在這個行業里的影響，為以后得職業發展提供更廣闊的空間。 7、薪酬和考核體系。 小伙伴們的薪酬永遠是小伙伴創造價值的最直接體現，也可以說是小伙伴創造價值的一部分，努力提升我們創造價值的能力和水平，努力提升我們提供專業服務的不可替代性，是小伙伴提升自己薪酬的基礎和支撐。小伙伴新加入團隊會有1個月的考核期，考核期通過加入團隊辦理轉所手續。設置考核期主要是基于，不良資產板塊對很多小伙伴相對陌生，在考核期間雙方都有再次選擇的機會?？己似跐M后，雙方均滿意，小伙伴加入團隊開始鉚足勁干活實現我們的價值，以求實現我們預期的合理收益。具體的薪酬構成，結合小伙伴的個人意愿和所參與的具體項目的特性綜合確定薪酬方案。 8、最后，律師是給當事人提供專業的法律服務的，需要給當事人拿主意出意見的，所以我們必須得有自己的主見。踏入不良資產行業的小伙伴，要具備有一定的定力和韌性，要有獨立的思考能力和主動工作的思維習慣。當你決定來面試的時候，希望你是帶著思考的結果而來。本律所和本團隊的核心業務有別于其他律所批量的個貸或者對公不良訴訟、執行代理，希望看到本招聘信息的小伙伴花費兩分鐘時間用心看完本簡介后，再做出最終判斷。歡迎小伙伴的加入！ 9、本崗位轉設為不良資產包投后管理崗，將派駐到我們合作的不良資產投資人處，深度參與現有不良資產的投后管理和處置工作，同時將有機會參與到新資產包的盡調、組包、投資以及投后管理。熱切期待有志于不良資產處置業務的小伙伴加入，通過自己的努力來提成自己創造價值的能力，在專業人脈積累的過程中，實現人生的蛻變、跨越。