崗位職責： 1、協助上級領導處理部門各項日常工作； 2、負責每月員工考勤統計、工資核算、社保申報等工作事宜； 3、負責整理收集員工檔案、員工花名冊等人力資源資料； 4、負責各類招聘網站信息維護，面試安排等事宜； 5、負責來訪公司人員接待及安排； 6、負責公司各項資產、辦公用品的統計、發放及整理； 任職資格： 1、年齡35周歲以下，本科以上學歷，行政管理、人力資源相關專業畢業； 2、從事行政、人力資源基礎工作3年以上，有商業、貿易類企業工作經歷； 3、懂工商執照變更、社保、勞動備案等申報事宜； 4、熟練操作各類辦公軟件，有較強的溝通及語言表達能力，抗壓力強； 5、懂朝、韓語言者優先錄用。 注：應聘者過往的每段工作經歷不低于兩年。