更新于 2月12日

平安優+管理崗(月均1.7+培養+雙休)

1.7-3萬·14薪
  • 鄭州中原區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶企業客戶個人客戶不內卷不加班銀行信托投資/融資
職位描述
平安優+簡介:
該崗位分三級面談,最終經總部培訓部面談通過,可參加河南分公司優+創造營。前期是職前八天的專業綜合金融業務產品知識培訓及考試流程(帶薪)。職前培訓后,1-3月為定向培養階段,分公司將會提供產品專家講師授課,傳授金融專業知識技能,輔助考取國家認證理財規劃師證書(CHFP)。
優+培訓創造營定向培養職業前景:
為公司孵化一批具備高學歷、高素養、高認知,同時具備國家認證理財規劃師證書的財富管理師及保險職業經理人,儲備中高層管理層人員,及星級產品專家,培訓師講師。
任職要求:
1.25-40周歲,在鄭州居住滿2年以上人員(長期居住可優先考慮);
2.大學本科學歷及以上,學信網可查學歷認證為準;
3.線上面談的筆試測試題成績,測評得分為A及以上;
4.對薪酬有一定的區間要求,及對自我事業發展方向有清晰自我認知的人員;
5.對金融行業有一定了解,有志于長期從事金融行業者優先考慮;
6.招聘合適人群:從事過金融行業,或有固定圈層的管理層人士及財務人員,或在穩定的職業收入下,不安于現狀,不滿足職業發展前景,需求大平臺發展的人群。
崗位職責:
1.1-3個月是公司的定向培養期,無責底薪帶薪培訓,培訓范圍涵蓋保險、信托、銀行等金融產品業務知識。分公司會安排考取國家認證理財規劃師證書(公司統一付費,個人無需付費);
2.學習并熟練掌握主顧開發及如何服務客戶的技能;
3.學習中高管理層的管理課程和營銷課程。
工作時間:周一至周五,周末雙休。法定節假日帶薪休假。
職位福利:周末雙休、五險一金、無試用期、員工旅游、彈性工作、帶薪年假、14薪
職位亮點:世界五百強 無責底薪 雙休 孵化培養

獎金績效

月度加傭 管理津貼 季度獎金 年終獎

工作地點

中原區鄭州嘉錦酒店A座

職位發布者

張女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司河南分公司客戶營銷服務部
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”,“公司”,“集團”)于1988年誕生于深圳蛇口,是中國第一家股份制保險企業,至今已發展成為融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。公司為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司,股票代碼分別為2318和601318。中國平安的企業使命是:對股東負責,資產增值,穩定回報;對客戶負責,服務至上,誠信保障;對員工負責,生涯規劃,安居樂業;對社會負責,回饋社會,建設國家。中國平安倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價值的人,形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制,執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。中國平安的愿景是以保險、銀行、投資三大業務為支柱,謀求企業的長期、穩定、健康發展,為企業各相關利益主體創造持續增長的價值,成為國際領先的綜合金融服務集團和百年老店。中國平安通過旗下各專業子公司及事業部,即保險系列的中國平安人壽保險股份有限公司(平安人壽)、中國平安財產保險股份有限公司(平安產險)、平安養老保險股份有限公司(平安養老險)、平安健康保險股份有限公司(平安健康險),銀行系列的平安銀行股份有限公司(平安銀行)、平安產險信用保證保險事業部(平安小額消費信貸),投資系列的平安信托有限責任公司(平安信托)、平安證券有限責任公司(平安證券)及中國平安證券(香港)有限公司(平安證券(香港))、平安資產管理有限責任公司(平安資產管理)及中國平安資產管理(香港)有限公司(平安資產管理(香港))、平安期貨有限公司(平安期貨)、平安大華基金管理有限公司(平安大華)等,通過多渠道分銷網絡,以統一的品牌向超過6000萬客戶提供保險、銀行、投資等全方位、個性化的金融產品和服務。中國平安擁有約45.3萬名壽險銷售人員及12萬余名正式雇員,各級各類分支機構及營銷服務部門超過4400個。截至2010年12月31日,集團總資產為人民幣11,716.27億元,權益總額為人民幣1,168.83億元。2010年,集團實現總收入人民幣1,894.39億元,凈利潤人民幣179.38億元。從規模保費來衡量,平安壽險為中國第二大壽險公司;從保費收入來衡量,平安產險為中國第二大產險公司。中國平安在2010年《福布斯》“全球上市公司2000強”排名中名列第466名,英國《金融時報》“全球500強”第107名,美國《財富》雜志“全球領先企業500強”第383名,并成為入選該榜單的中國內地非國有企業第一。中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業,擁有完善的治理架構,國際化、專業化的管理團隊。中國平安遵循“集團控股、分業經營、分業監管、整體上市”的管理模式,在一致的戰略、統一的品牌和文化基礎上,確保集團整體朝著共同的目標前進。中國平安擁有中國金融企業中真正整合的綜合金融服務平臺,位于上海張江的中國平安全國后援管理中心是亞洲領先的金融后臺處理中心,公司據此建立起流程化、工廠化的后臺作業系統,并借助電話、網絡及專業的業務員隊伍,為客戶提供專業化、標準化、全方位的金融理財服務。通過業界首創的客戶服務節及萬里通、一賬通等創新的服務模式,為客戶提供增值服務。作為“中國企業社會責任同盟”的發起人之一,中國平安致力于承擔社會責任。在依法經營、納稅的過程中創造企業的陽光利潤;在社會中盡到道德責任與慈善責任,將企業的核心價值觀貫徹在教育、環境、紅十字、社群、災難救助等公益事業中。教育公益方面,截至2010年12月31日,中國平安完成了100所希望小學的援建布點;集團還出資人民幣1000萬元在全國平安希望小學設立了“中國平安希望獎學金”,截至2010年12月31日,已有3120名同學共獲得168.25萬元的獎勵;連續七年開展中國平安勵志計劃,已獎勵學生3080人,獎金總額達到人民幣1069萬元,2009年,中國平安啟動了勵志創業大賽,鼓勵大學生自主創業,最高創業基金達10萬元;環境方面,中國平安于2010年全面啟動“綠色承諾平安中國”低碳100行動,將100條具體的低碳舉措貫穿到日常運營、業務開發及社會公益三大方面中。其中在公司運營方面, 2010年全年自有物業人均單位水、電使用同比減排達10%,在業務服務方面,推出了電子保單、電子帳單,2010年節約紙張用量約89.2噸,物流運力也相應減少;在公益合作方面,為60萬車險VIP客戶捐贈沙棘樹苗,用于改善西部氣候惡劣地區的環境,捐贈款項達300萬元;紅十字公益方面,連續九年組織無償獻血活動,員工無償獻血量近3600萬CC;我們已為近2000名造血干細胞捐獻者無償提供了一年期重大疾病、意外傷害及住院安心保險保障計劃,捐贈保額累計近7億元;社群方面,2010年,中國平安成立了由50萬內、外勤員工隊伍組成的“員工志愿者協會”,廣泛開展志愿者活動;災難救助方面,2010年,青海省玉樹藏族自治州發生7.1級地震,中國平安捐贈1000萬支持青海省玉樹藏族自治州地震災區重建;8月,甘肅省甘南藏族自治州舟曲縣發生特大山洪泥石流災害,中國平安向甘南藏族自治州舟曲縣捐贈110萬元,用于災區學?;蛐l生醫療系統重建項目。中國平安因此獲得廣泛社會褒獎:公司連續十年獲評“中國最受尊敬企業”、連續六年獲評“中國最佳企業公民”、連續五年獲評“最具責任感企業”、兩年獲評“第一財經?中國企業社會責任榜杰出企業獎-社會貢獻獎”。
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