崗位價值定位: 1、確保公司所有業務活動嚴格遵守國內外相關法律法規，包括合同法、公司法、國際貿易法、知識產權法等，有效識別和規避法律風險。 2、協調國內外分子公司的法務事務，確保不同國家和地區的法律差異得到妥善處理，實現法務支持的無縫對接。 3、深入理解公司業務特點和市場環境，為公司決策提供法律支持和風險評估，參與業務戰略規劃。 4、與公司內部各部門建立緊密合作關系，確保法務信息與業務信息的有效傳遞和共享。 5、推動公司合規文化的建設，提升員工的法律意識和合規素養。