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酒店前臺/管家(上二休二)

5000-7000元
  • 長沙芙蓉區
  • 韭菜園
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

星級酒店免費工裝帶薪培訓五險一金夜班補貼
秉承著對自己負責的態度,衷心的希望您可以在投簡歷前看看這段和其他公司不太一樣的崗位介紹哦!
我們沒有包住哦
我們希望您是一位充滿斗志的99后
這個崗位需要統招大專以上學歷
我們接受實習生【但不能是短期實習】
不接受只是想找一份過渡工作
【關于公司】: ISEYA世野酒店是一家非典型的酒店集團,我們的文化不太像傳統老牌公司,更像年輕化簡單化的互聯網公司,公司發展速度很快,目前80%的管理人員都是在入職3-12月就晉升成功,平均年齡在23-25歲的小伙伴; 同時我們也是邁點研究院評選的【中國中高端酒店百強品牌】,也是中西部地區售價最高的本土酒店品牌,均價超1200元/晚,入住客人也是一群和我們一樣追求高端、時尚、品味的新生代年輕消費群體~ ·在這里,氛圍簡單,不歡迎勾心斗角,我們的伙伴在宮斗劇里大概第一集就會死掉; ·在這里,上二休二,工作和生活可以完全分開,上兩天班雖然感覺要累死了,但可以躺平兩天絕對沒人打擾; ·在這里,你會有同齡的師傅,雖然我們避免不了服務行業的委屈,但我們一直堅持在受到尊重的情況下提供最好的服務
【說點實際的薪酬福利】: 酒店管家綜合工資約【6000-6200元/月】,具體構成如下: 1、固定無責底薪(4000元))+好評獎金(1300-1600元)+績效獎金(300-400元)+夜班補貼(250-350元),試用期薪資不打折; 2、入職就購買五險一金,生日購物卡、周年紀念、節假日禮物、過年禮金、免費工裝、帶薪年假啥都有; 3、滿一年后: ①司齡工資:每一年增加100元/月,500元封頂; ②季度獎金:5000元/年,每季度發放1250元;
【你關心的晉升問題】: 因為公司處于快速發展期,每年新開門店需要足夠的管理人員(比如大堂副理、前廳領班/主管、店長),而這群人目前100%都是從管家崗位晉升起來的,所以我們迫切需要招聘儲備管理人才,在ISEYA酒店,我們比你更著急你的成長和晉升!我們所有管理人員都是從【酒店管家】晉升起來的! 1、晉升路徑:公司根據紅寶書考核情況及競聘述職晉升,專業路徑為:初級管家-中級管家-高級管家,管理路徑為前廳領班-大堂副理-前廳主管-項目主管-店長。每6個月都會有一次專業路徑晉升機會,且不定期開展競聘管理崗的機會。 2、總部職能部門:人力、營銷、運營,公司也將不定期提供橫向轉崗的機會;
【關于上班時間】: 1、白班前臺:9:00-21:00; 2、夜班前臺:21:00-9:00; 3、管家班:9:00-23:00(酒店提供休息室不用回家,保障安全); 4、上兩天休兩天,前臺都是坐著上班; 5、排班方式:兩天白班——休息兩天——兩天管家班——休息兩天——兩天夜班——休息兩天,一個月有半個月都在休息,生活和工作可以實現完全分開;
【關于工作內容】: 1、前臺班(白班/夜班):作為酒店迎客的第一印象,主要負責迎來送往,幫助客人辦理入住、退房,接聽咨詢電話等; 2、管家班:作為酒店客人的全程管家,在客人入住前、入住中、入住后,為客人解決問題,提供個性化的管家服務,包括但不限于幫助布置房間,制造生日周年驚喜,介紹旅游攻略等,讓客人擁有超出預期的入住體驗。
【關于上班地址】: 長沙市芙蓉區世茂環球金融中心70樓世野酒店
這是一家非常注重服務意識的酒店,需要真誠熱情地對待我們每一位客人! 我們的工作時間較長,一個月5-7個夜班,也是具有一定的挑戰性!您是否考慮好投遞這份簡歷了呢? 如果您考慮好了,愿意投遞這份寶貴的簡歷,首先,我們非常開心您選擇了我們! 我們也會在您加入公司之初,盡全力去幫助您戰勝來自于陌生環境的不安、學習酒店必備專業知識、教會您如何去解決常見的酒店難題等等。 如果您考慮好了,我們也將時刻準備迎接我們最親愛的小伙伴!
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工作地點

芙蓉區ISEYA世野酒店(長沙五一廣場旗艦店)70樓前臺

職位發布者

唐女士/人力資源專員

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邁點研究院中高端百強酒店品牌卓越雇主榮耀稱號集團你確定不來?一家與眾不同的酒店集團一個輕松愉快的工作氛圍ISEYA酒店集團成立于2016年旗下擁有七家超高端精品酒店中西部地區頭部高端酒店品牌邁點研究院評選中國中高端酒店百強品牌多次榮獲英國SBID、金瓦獎、IDS等國際設計大獎我們的故事始于對全世界美好生活方式的追求。在我們的每一家酒店,都可以飽覽這個城市更美的景觀、建筑、人文,致力于每一步都把城市C位的景觀和全世界美好的生活方式融入酒店運營,帶來超凡體驗?!娟P于我們】:作為一家非典型的酒店集團,我們與眾不同。我們的文化真誠簡單,工作氛圍輕松愉快,更像是年輕化簡單化的互聯網公司公司發展迅速,所有管理人員均來自內部提拔,其中90%的管理人員均是在入職1年內獲得的晉升我們崇尚真誠、簡單、快樂工作的理念,管理扁平化入職后你會擁有生日的驚喜禮物、入職的周年禮物、法定不法定的節假日、想到就去買的下午茶或聚餐、五險一金、過節紅包、免費工裝、帶薪培訓、年假、不定期團建活動等等等等。
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