崗位職責： 1.【目標完成】對接招聘需求，規劃招聘行動，解決招聘過程中的問題，協調資源，帶領團隊完成招聘任務； 2.【市場分析】熟悉教育行業市場環境，對批量招聘有深入了解，研究競品的招聘策略，并執行有效辦法； 3.【團隊管理】招募伙伴，搭建團隊，完善團隊梯隊建設，包含：全職、外包、實習生； 4.【伙伴成長】幫助伙伴在專業能力上不斷進階，提高團隊伙伴整體的職業性和工作能力。 任職要求： 1.統招二本科及以上學歷； 2.5年專職批量招聘經驗，2年團隊管理經驗，有K12公司背景； 3.有獨立負責大型批量招聘項目，對接部門負責人經驗； 4.具有較強的組織領導能力、優秀的溝通能力及強執行力； 5.有項目績效管理的提升經驗及方法。