工作內容:
1、協助上級領導進行經營管理和處理日常事務;
2、負責現場員工工作調配和管理;分析、檢討管理進度和跟進各項服務;
3、與現場經理和其他員工做好配合,便于工作完成的及時性和準確性
任職要求:
1、優秀的組織協調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力和與員工溝通的能力。
2、積極主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎。
3、溝通協調能力強,具有良好的團隊合作精神
4、工作態度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態。
5、可以接受小白。
薪資待遇:底薪+飯補+月休兩天+可以提供住宿條件+節日福利